България заема пето място по факторът „равенство между половете”. 22% са жените в България, които заемат високи позиции в компаниите и по-конкретно – участващи в бордове на директорите. Изследването е проведено от консултантска компания EY и Института за международна икономика.
Проучването е проведено в 91 държави в целия свят, а участие са взели над 22 000 компании.
НСИ дава данни, че над 30% от работодателите в България са жени. Самостоятелно заетите дами, пък са 36%. 60.9% е делът на заетите жени в трудоспособна възраст.
500 000 лв. е бюджетът за насърчаване на работодателите да наемат самотни родители с деца до 5-годишна възраст през 2017г. На среща между Съвета на жените в бизнеса и министъра на социалната политика, последният представи възможностите за подкрепа на предприемачеството, предложени от ОП „Развитие на човешките ресурси”.
В страната вече действа Закон за равнопоставеност на жените и мъжете. На срещата бяха представени и приоритетите на Национална стратегия за насърчаване равнопоставеността между половете. В нея са заложени мерки за усилване присъствието на жените на трудовата борса.
30% от българските работодатели са жени
България заема пето място по факторът „равенство между половете”.