През последните години Полша се утвърди като един от водещите центрове за трудова миграция в Европа. Страната привлича стотици хиляди работници, особено от съседни държави като Украйна, Беларус и Грузия, благодарение на сравнително добрите условия за работа и по-високите заплати в сравнение с родните им държави.
През 2024 г. се забелязва нова тенденция: затягане на политиката спрямо чуждестранните работници. Някои предприятия са принудени да търсят алтернативни решения, като автоматизация или прехвърляне на дейността си в други страни.
Какви са причините за тази промяна?
- Полската икономика преживява забавяне, а растящите разходи за живот подтикват правителството да се фокусира върху защита на местната работна сила. Работодателите също са под натиск да предоставят повече възможности за поляците, вместо да разчитат на евтина чуждестранна работна ръка.
- Политическата обстановка в Полша се характеризира с увеличаващ се натиск от националистически и популистки сили. Тези партии често използват чужденците като символ на "заплаха" за националната идентичност и социалната система. Въведени са нови ограничения за издаване на визи и работни разрешителни за граждани от страни извън ЕС.
- След началото на войната в Украйна, Полша прие милиони бежанци, голяма част от които започнаха работа. Сега много от тези хора се завръщат в страната си, а правителството се опитва да ограничи нови вълни от мигранти, за да облекчи натиска върху социалната инфраструктура.
Какво включват новите мерки?
- Затягане на изискванията за визи и разрешителни за работа: Процесът за получаване на документи става по-бавен и сложен, особено за граждани извън ЕС.
- Ограничения за определени сектори: Правителството въведе квоти за чужденци в ключови сектори като строителството и селското стопанство, което затруднява наемането на чуждестранни работници.
- Повишени проверки: Инспекциите за нелегално наети чужденци са се увеличили значително, с цел да се намалят злоупотребите с трудовата миграция.
