Гръцкият стартъп Coinbux предлага революционно решение в света на труда, позволявайки на служителите да получават до 50% от вече изработената си заплата по всяко време на месеца – без да чакат традиционната дата за плащане. Това осигурява финансова гъвкавост и сигурност, особено в страна, където 86% от населението изпитва затруднения при неочаквани разходи.

Идеята за Coinbux се ражда, когато съоснователят Панос Мандас става свидетел на разговор в супермаркет, който разкрива колко стресиращ е моделът на фиксирана месечна заплата. Заедно с Янис Целиос и Никос Кусатанас, той изгражда екип, който трансформира този модел чрез технологията „Earned Wage Access“.

Приложението е достъпно чрез партниращи работодатели и вече се използва от различни по мащаб компании. Услугата не нарушава трудовото законодателство, а само дигитализира съществуващ механизъм за авансово плащане.

След успешен рунд от финансиране на стойност 320 000 евро, Coinbux планира разширяване и внедряване на нови технологии. Целта им: финансовото благосъстояние да бъде право, а не привилегия – визия, която компанията планира да пренесе и извън границите на Гърция.